Premio Autónomo del Año 2020 para todos los colectivos que fueron esenciales para los autónomos durante el estado de alarma

ATA celebrará una edición muy especial de sus premios Autónomo del Año. Su XIX Edición de los Premios Autónomo del Año unifica la gran parte de las categorías y premia en conjunto a todos los colectivos que fueron esenciales para los autónomos durante el estado de alarma y que lo siguen siendo hasta el fin de la pandemia. Así ATA modifica sus premios y reconoce a los que han estado al lado de los autónomos en los peores momentos de la crisis sanitaria y han sido “los primeros auxilios de los autónomos”, dándolo todo a lo largo de estos meses. El Jurado ha decidido por unanimidad premiar a:

  • Consejo General de Consejos de Médicos
  • Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos
  • Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos
  • Consejo General de Colegios de Graduados Sociales
  • Consejo General de la Abogacía Española
  • Federación Española de Asociaciones Profesionales de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales

Desde el 2002, la mayor organización de autónomos de España hemos querido poner en relieve la labor de personas, instituciones, medios de comunicación y empresas a favor de este colectivo. Se trata de reconocer el trabajo bien hecho y destacar ejemplos a seguir que ayuden a dignificar la figura del microempresario y, a la vez, animen a la sociedad a continuar apoyando al principal elemento del tejido productivo del país, que son los autónomos. Creemos firmemente que en los peores momentos estos seis colectivos, autónomos la gran mayoría ellos también, se han convertido en la tabla de salvación y la mejor vacuna para muchos otros autónomos.

Los premios se entregarán en el mes de octubre en Madrid y serán la clausura de los actos que enmarcan el XXV Aniversario de la fundación de ATA 1995-2020.

El Jurado de los Premios Autónomo del Año ha decido aunar así las grandes categorías en una pero sí mantiene la de Trayectoria profesional y la de Emprendedor. Han recaído por unanimidad en:

PREMIO A LA TRAYECTORIA PROFESIONAL

Sin duda, nuestro galardón más emotivo. ATA ha querido este año premiar la trayectoria profesional de Enrique Cornejo (Valladolid, 1941), productor dedicado a las artes escénicas. Posee una trayectoria profesional que supera los cincuenta años, en los que lleva producidas y programadas más de 500 espectáculos de toda índole y género: comedia, musicales, zarzuelas, ópera, danza, conciertos, etc… Ha contado con la mayor parte de figuras nacionales: autores españoles y extranjeros, directores, actrices y actores, cantantes, bailarines, coreógrafos, escenógrafos, compositores… Es creador del “Premio Internacional de Poesía José Zorrilla”, del “Premio Revelación Teatral” y de la Butaca de Plata. Durante 18 años ha sido presidente de la Asociación de Productores de Teatro, Música, Danza y empresarios de Espectáculos escénicos. Ahora Presidente de Honor. Es miembro de organizaciones empresariales como CEIM en su cargo de vicepresidente, de CEOE y Cámara de Comercio como miembro de sus juntas directivas. Ha sido vicepresidente del Instituto Nacional de Teatro (UNESCO).

PREMIO AL EMPREDEDOR

Por segunda vez, ATA entrega el premio al Emprendedor, que pretende esta vez reconocer el esfuerzo e iniciativa de los autónomos que han sido valientes y no sólo han puesto en marcha su propio negocio sino que se han reinventado para adaptarse a las nuevas normas que nos ha traído la pandemia.

El jurado de los premios Autónomo del Año 2020 ha querido conceder por unanimidad este reconocimiento a los hermanos Déborah y Rafael Casillas Gordillo, promotores de Concert Music Festival. El Concert Music Festival que cada año se realiza en el entorno privilegiado de Sancti Petri ha sido aplazado al año que viene. Estos emprendedores no se han quedado de brazos cruzados y han dado un giro a su forma de ofrecer los mejores espectáculos creando el Cabaret Festival, un ciclo de conciertos y espectáculos de humor con artistas de primer nivel adaptado a los requisitos y exigencias de la llamada “nueva normalidad” por varias localidades españolas. Con el objetivo de ofrecer la mejor alternativa post Covid para disfrutar de la cultura en vivo, y disfrutar de una experiencia única, Cabaret Festiva ofrece a un público reducido asistir a los espectáculos de sus artistas favoritos en un espacio exclusivo y adaptado a las medidas de seguridad y sanidad necesaria. Son ejemplo de reinvención, ejemplo de lo que es un autónomo en constante aprendizaje y renovación.

Normalidad

Han sido unas semanas, unos meses frenéticos.

Hemos dispuesto para resolver todas las dudas de los autónomos un servicio gratuito de asesoramiento a través de la web de la Federación (www.ata.es/asesoramiento) o el teléfono gratuito 900 10 18 16.

Hemos resuelto más de 90.000 consultas.

Hemos perdido amigos. Familia. Esto sin duda es lo peor.

Y no hemos vuelto a la normalidad. Porque faltan autónomos por retomar la actividad, porque los que han abierto están muy por debajo de su facturación habitual. Porque la distancia social debe seguir imperando. Porque no queremos rebrotes, ni volver a tener que quedarnos en casa. Nuestra economía no lo aguantaría.

Hemos sido muy responsables, muy valientes. Quedándonos en casa. Cerrando nuestros negocios. O siendo servicio esencial haciendo llegar a los demás lo que necesitaban arriesgando nuestra salud y la de nuestras familias. No somos héroes, somos autónomos. Y vamos a salir de esta pandemia reforzados. Es lo que siempre hacemos.

Desde ATA, sólo pordemos decir ánimo, no estáis solos. Y gracias.

#NOestáisSolos

25 años al servicio de los autónomos

Mucho se va a hablar este año que en breve llega de los #autónomos. EL verdadero motor de la economía. No me cansaré nunca de decirlo.

Pero hoy, permítanme, vengo a hablar de ATA. No hay mejor motivo para retomar este blog que las bodas de plata de ATA

Fue en 1995 cuando un grupo de empresarios autónomos cordobeses pusieron en marcha nuestra organización. Lorenzo, Alejandro, Paco, Pepe, Javi… A todos gracias por esta iniciativa. Algunos ya nos dejaron, otros continúan cercanos a nosotros. Pero todos fueron y son un referente en organizar la representación de los autónomos.

Ahora toca hablar de futuro, también de presente… Hablar de presente es reconocer que los autónomos, las empresas y la sociedad en general, está viviendo momentos de incertidumbre e inquietud…El contexto económico con la desaceleración, más acentuada de lo que se preveía se está notando en los autónomos. Mientras que el pasado año entre agosto y octubre se ganaban en España 10.000 autónomos, en los tres últimos meses de este año, se han perdido 1.250 autónomos. El empleo crece a un ritmo muy inferior y el paro apenas se reduce.

Cae el consumo, la confianza empresarial y la confianza del consumidor. Es una desaceleración que nos ha pillado con un gobierno en funciones y con un parlamento sin legislar. Desaceleración y no confundir con recesión. No seamos alarmistas. Es un aviso o alerta naranja. Si se hacen las cosas bien y se lleva la senda correcta, se puede amortiguar la situación. Pero para ello es necesario políticas económicas y laborales adecuadas.

El Gobierno que se conforme en nuestro país debe seguir unos criterios de ortodoxia económica y laboral acorde con el momento económico actual en España y el resto de Europa. Debe ser un gobierno estable, con apoyos suficientes y moderado. Eso es lo que votaron hace unos días la mayoría de españoles.

  • Que no ponga piedras en el camino ni a autónomos, ni a pymes y empresas.
  • Que apueste por el diálogo y el consenso. Por tener una política fiscal que facilite la creación de empleo y no subir impuestos para cubrir los excesos de gasto público.
  • Que vigile la morosidad tanto público como privada
  • Y que no revierta normas laborales del siglo 21 que han permitido la creación de más de 2 millones de empleos y que aún con crecimientos tenues, permite seguir creándolo.

España necesita estabilidad, consenso y reformas.

Llevamos 25 años al servicio de los autónomos. Con orgullo lo digo. Con responsabilidad espero que ATA siga siendo el referente y siga sirviendo a los autónomos muchos lustros más.

Gracias, CERMI

Hace unos días nos comunicaron la concesión por parte de CERMI de la distinción 2019, junto a UPTA, en categoría de Inclusión Laboral, como las organizaciones que más se comprometido este año con el emprendimiento y trabajo autónomo de las personas con discapacidad, vía con gran potencialidad para la inclusión laboral.

Es para ATA y para mi en concreto un enorme honor, y una responsabilidad añadida.

El autoempleo es una salida laboral muy dura, pero tan válida como las demás y, posiblemente, la que mejor te permite conciliar tu vida personal con la laboral, desarrollar tu personalidad y creatividad, y centrar toda tu valía en un objetivo. Hay cosas que todos no podemos o no sabemos hacer. Pero cuando tú eres tu propio jefe, serás tú quien pongas tus barreras, conozcas tus límites y  aproveches todo tu potencial. La independencia económica es un pilar fundamental en el desarrollo personal. Por eso, el autoempleo nos une y hay que reducir las barreras al máximo y el primer paso es colaborar con entidades como el CERMI. Eliminando trabas, eliminando esas barreras añadidas, dando toda la importancia que tiene a las capacidades personales de cada uno es como lograremos la total y plena inclusión.

Gracias al jurado  integrado por el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno; la vicepresidenta, Concepción Díaz y presidenta de CNSE; la vicepresidenta Manuela Muro, presidenta de ASPACE y del CERMI La Rioja; el vicepresidente José Luis Aedo, presidentede FIAPAS; el vicepresidente Nel Anxelu González, presidente de la Confederación Salud Mental España; el secretario general del CERMI y, también, vicepresidente primero del Consejo General de la ONCE y primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto DuránLópez; Daniel Aníbal García Diego, secretario de Organización de COCEMFE; Mario Puerto, vicepresidente de Plena Inclusión; Francisco Sardón, presidente de PREDIF; Mateo San Segundo, presidente de Down España; Mar Barbero, directora de FEDACE; Cristina Gómez,presidenta del CERMI Castilla-La Mancha; Teresa Palahí, Comisionada del CERMI de CERMIS Autonómicos; Ana Peláez, Comisionada de Género del CERMI; Mar Arruti, presidenta del CERMI Cantabria y Josefa Torres, secretaria de la Comisión de Inclusión Laboral del CERMI Estatal.

Curso para autónomos y emprendedores. Y van 7

La formación es vital para los autónomos. Y no sólo para los que empiezan, para los que ya han consolidado su negocio también. Todo cambia tan rápido.

En los últimos meses se han producido novedades importantes para los intereses de los autónomos y emprendedores que influyen de manera muy relevante en sus actividades. Las negociaciones del mes de diciembre con el nuevo Gobierno de Pedro Sánchez culminaron con una serie de acuerdos que suponen un incremento razonable de la cotización a cambio de amplias mejoras en la protección social de este colectivo como el derecho de todos los trabajadores a cobrar por cese de actividad, cuyo periodo de cobertura se duplicará hasta 24 mensualidades.

Por eso, un año más y ya van siete, ponemos en marcha de nuevo junto a Gestores Administrativos de Madrid el #CursoATA en San Lorenzo de El Escorial y la Universidad Complutense de Madrid. El objetivo del curso es ofrecer las claves de la mejor formación y preparación de los autónomos porque es necesario difundir a todos aquellos que estén pensando en comenzar su periplo emprendedor que hace falta tener una buena formación que comienza en la universidad, un buen asesoramiento, un buen plan de negocio, unos buenos socios y el apoyo necesario de las instituciones y organizaciones públicas y privadas que se dedican a ello.

Hoy más que nunca es imprescindible orientar a jóvenes y no tan jóvenes sobre las necesidades que tiene que cubrir antes de lanzarse a un mundo competitivo y exigente donde va a poner a prueba sus conocimientos, su capacidad de esfuerzo, sus apoyos familiares y unos cuantos recursos económicos.

Por cierto, quedan pocas plazas (perdón por avisar tan tarde).

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EarlyWarningEU

El principal objetivo de Early Warning Europe es promover el emprendimiento y el crecimiento de la PYME en toda la Unión Europea. Uno de los elementos clave para ello es crear un marco con las condiciones adecuadas para que emprendedores y empresas de todos los sectores puedan afrontar los principales retos que se les presentan a lo largo de su trayectoria empresarial, entre los que muchas veces y desafortunadamente se encuentran la gestión de crisis, enfrentarse a la quiebra y conseguir una segunda oportunidad.

El Proyecto Early Warning Europe ofrece asesoramiento y soporte a las empresas y negocios en dificultades. Dichas intervenciones están enfocadas a ayudar a prevenir la quiebra y con ello sus peores consecuencias, como la pérdida de empleos, el riesgo económico que asumen los proveedores y el, sin lugar a duda, drama económico, social y personal que asumen los propietarios de las empresas y negocios que fracasan y sus familias.

Una intervención a tiempo incrementará las posibilidades de reorientar la empresa pudiendo derivar no solo en una situación de mayor estabilidad económica en la misma sino incluso en crecimiento sostenible. Más allá de este hecho, y de no poder evitarse, si la empresa o negocio en dificultades se cierra en un estadio inicial de la crisis, la intervención permitiría evitar la acumulación de deuda inasumible, al mismo tiempo que facilitaría una verdadera segunda oportunidad para el emprendedor.

ATA ofrece ese asesoramiento, gratuito y confidencial.

Si nos necesitáis, llamadnos: 900101816

Una nueva traba en pretérito imperfecto.

El 95% de las empresas de este país tiene menos de cinco trabajadores. Y muchas, empresas familiares, de servicios profesionales, que son bandera ejemplo de conciliación laboral, de digitalización, de movilidad… En España hay 439.660 autónomos persona física que emplean a 893.096 personas. Si añadimos a los autónomos societarios podemos hablar de casi 2 millones de personas empleadas por autónomos que trabajan codo con codo con sus ‘jefes’.  Total cuatro millones de personas que a partir de ahora han añadido al desempeño de su actividad una nueva traba. Un modo de controlar su tiempo que podría escribirse en pretérito.

Dejemos claro que estamos a favor de que se cumplan las jornadas laborales y los contratos, que se persiga el fraude en horas extras no declaradas. Pero esta nueva imposición del siglo pasado en la época del teletrabajo no es más que una traba añadida para el empleador que tendrá que perseguir a sus empleados para cumplir con la Ley y que tendrá al trabajador más pendiente de dónde está que de trabajar.

Desde luego no va a ser una medida efectiva para el objetivo que busca. Por muy sencilla que sea la implantación, que no lo es tanto, obligar a todos, pequeños empresarios y trabajadores, a asumir la irresponsabilidad de unos pocos es tan incoherente como pretender que porque alguien conduzca a 180 por las autopistas el resto de los conductores paguen entre todos sus multas.

Una regulación imperfecta nos hace retroceder más que apoyar y avanzar.

Consenso y ganas

Los autónomos volvemos a ser ese colectivo a los que todos prometen pero a los que pocos luego escuchan de verdad. Así, nos jugamos mucho este 28 de abril. En los últimos años hemos sido los protagonistas del empleo, nos hemos ganado un sitio en los debates y se nos ha reconocido nuestro verdadero valor: creamos un tercio del empleo en España.

Las medidas que se han aprobado apoyando nuestro impulso han resultado vitales para la recuperación de la economía tras unos años muy duros. Si algo funciona la lógica dice que se debe seguir esa senda. Éste es el momento en el que no nos podemos conformar. Ya hemos hecho lo más difícil. Si en los primeros cuatro años de crisis se perdieron 294.536 autónomos, desde que se empezaron a plantear medidas en favor del empleo autónomo y del que creamos los autónomos se han recuperado 230.011. Un empujón más y recuperaremos las cifras pre-crisis.

Clave del cambio es lo que repiten y lo que quieren ser los candidatos a diputados y senadores. Los autónomos somos la verdadera clave del cambio. ¿Qué más hay que hacer para que se den cuenta? Y sin embargo, los programas electorales olvidan en gran medida los verdaderos problemas a los que nos enfrentamos en nuestro día a día. Como una enorme losa luchamos contra enemigos silenciosos, pero muy visibles: economía sumergida, competencia desleal, morosidad que lastran la actividad de muchos de los autónomos que han mantenido sus negocios a flote contra viento y marea.

Tras el 28A exigimos recibir lo que nosotros hemos dado durante estos años. Es el momento de no dejarnos llevar por distracciones ni populismos. Es el momento de dar seguridad y certidumbre a los autónomos, de poner el acento en los acuerdos y legislar para que consolidemos nuestros negocios.

Se habla de adecuación de cuotas o de bajada de impuestos, pero no se concreta qué pasará con nuestras pensiones si se bajan las cotizaciones, ni si se tiene en cuenta a los autónomos societarios, a los colaboradores, ni se nos iguala en todos derechos a un asalariado olvidándonos en las ayudas o prestaciones sociales tras el cese de actividad o los subsidios a los que tienen derecho los mayores de 52 años. Cada vez que avanzamos en algo hay que lucharlo y defenderlo.

Las organizaciones de autónomos estamos preparadas para darles las claves de lo que serían buenas reformas. Necesitamos un plan de choque para el comercio, un verdadera ley de Segunda Oportunidad, fomentar el emprendimiento rural, combatir el mal uso de algunas figuras societarias como las cooperativas, reducir trabas y cargas administrativas, impulsar los medios de pago electrónicos como medio de verificación de gastos deducibles, una tarifa “cero” para aquellos autónomos que realizan trabajos esporádicos cuyos ingresos no superen la mitad del SMI o tarifa reducidas de 30 € para los estudiantes menores de 25 años que se den de alta o para las mujeres que emprendan en la ámbito rural …

Sólo hay que estar dispuesto a sentarse con nosotros en una mesa, escuchar, añadir nuestras propuestas a los calendarios de gobierno. Empezando claro, por no generar ni falsas expectativas sacadas de programas electorales que no se van a cumplir ni alarmas innecesarias. Los cambios normativos inciertos paralizan el emprendimiento ya que trabajador por cuenta propia necesita certidumbre y seguridad a la hora de iniciar su actividad.

Cuando las propuestas que nosotros hacemos, estudiadas y consensuadas, se han materializado, insisto, como en Andalucía estos meses, se ven los resultados y ya podemos hablar de que el 70% del impulso emprendedor español es impulso andaluz.

Los autónomos son sinónimo de esfuerzo, de adaptabilidad y de innovación. Qué menos que esperar que quien debe gobernar este país tenga esa misma aspiración. Y que sepa que en el centro de ese cambio soñado es imprescindible nuestra forma de comprender el trabajo.

Los autónomos ya hemos tomado nuestro papel. Los políticos, tras el 28A, deberían unirse a nuestro impulso, con consenso, y no ser un lastre.

 

*Artículo publicado hoy en todas las cabeceras de Vocento.

 

Es un nuevo hachazo para los autónomos que generan empleo

Pretender cambiar las normas laborales por Decreto en “minutos del descuento” convocadas ya unas elecciones pone en riesgo la calidad democrática de las instituciones, secuestra el diálogo social y coarta a las Cortes Generales la capacidad de enmendar las iniciativas legislativas.

Esto que pretenden hacer es un nuevo hachazo para los autónomos que generan empleo. Destruyen toda flexibilidad interna y nos vuelven a colocar en los mismos convenios que las grandes empresas. Es una locura y será tan grave para el empleo, como lo va a ser la subida desproporcionada del SMI.

Un ejemplo sencillo: el control de jornada,  en el ámbito de autónomos que ni ellos ni sus trabajadores, a veces no tienen centro de trabajo es una locura.

Otro, al primar el convenio sectorial sobre el de empresa se dañaría a muchos autónomos. Ahora se permite a muchos autónomos poder descolgarse de ese convenio a veces para salvar los empleos y la actividad. Esto, desde 2013, ha acabado con la sangría de autónomos empleadores.

Creamos el 20% del empleo en España. ¿En serio no van a escucharnos?

De acuerdo

Parece que estamos de acuerdo.

De acuerdo en que hay que ganar protección social para el autónomo. Queremos los mismos derechos.

Y en que hay que luchar, trabajar y optar por adecuar lo más posible nuestras cotizaciones a nuestros beneficios netos.

Y parece que al fin podemos contar los detalles del acuerdo. Aunque quiero dejar claro una idea desde ya: sí sube la cuota, sí sube lo mismo que otros años, sí por fin tenemos más derechos. Es decir, no se sube la base de cotización y la cuota sin más. No es una subida para recaudar. Es una subida que nos da derecho a paro, por ejemplo.

Pero sube. Y eso es complicado de explicar a aquellos que lo están pasando mal. Esperemos que los derechos que a partir del 1 de enero entrarían en vigor y por los que tanto nos hemos empeñado en las negociaciones entre las organizaciones de autónomos y el Gobierno compensen esta subida. Subida, por cierto, en la línea de los últimos años, pero subida al fin y al cabo.

Estos son los principales términos del acuerdo:

La base de cotización de los autónomos se incrementa en un 1,25% a partir del 1 de enero de 2019 y el tipo de cotización pasa a ser del 30%.

Así la cuota sube para los autónomos persona física 5,36€/mes (64€/año) y para los autónomos societarios la subida es de 6,89 €/mes (82€/año).

Este acuerdo implica:

  • Derecho a paro: se mejora su acceso, flexibilizan las condiciones y amplía la duración de la prestación.
  • Los autónomos tendrán derecho a cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja.
  • Todos los autónomos tendrán derecho a acceder a la formación continua y reciclaje profesional.
  • Los autónomos no pagarán la cuota de Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal hasta el momento del alta.
  • Las autónomas, dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad, podrán obtener una tarifa plana de 60€ durante 12 meses sin necesidad de cesar previamente en su actividad.
  • Se mantienen tras los 12 primeros meses (*) las bonificaciones posteriores actuales de la tarifa plana. Los beneficiarios de la tarifa plana tendrán acceso a los mismos derechos y prestaciones.

Una imagen vale más que mil palabras. Si tenéis dudas estamos a vuestra disposición: 900101816.

cuotas 2019